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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : Un Orthophoniste (H/F) IME / SESSAD Contrat à Durée indéterminée - Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, éducative) sous la responsabilité de la Directrice de l'Offre Enfance et en étroite collaboration avec l'orthophoniste en poste : - Réaliser les bilans orthophoniques afin de définir les objectifs de travail et d'accompagnement. Réaliser les compte-rendu écrits. - Soutenir et impulser les capacités de communication des jeunes (6-20 ans) avec troubles du neurodéveloppement (TSA, Déficience intellectuelle) ou en situation de polyhandicap (déficience motrice, déficience intellectuelle.) - Dispenser l'apprentissage d'une communication alternative permettant de compléter ou de suppléer les fonctions orales (signes, pictogrammes, logiciel de CAA). L'orthophoniste aura une fonction ressource dans ce domaine auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des familles, des partenaires. - Mener des prises en soins et mettre en place des stratégies répondant aux besoins des jeunes et de leurs particularités de développement cognitif,[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la Directeur-ice Général(e) des Services assure le fonctionnement général de la commune et met en oeuvre, en collaboration avec les élus, les projets déclinés par l'équipe municipale en coordonnant l'ensemble des services municipaux Descriptif de l'emploi - Assister l'équipe municipale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière - Optimiser et assurer la gestion des ressources - Préparer et assurer le suivi des budgets communaux (budget général, budgets annexes) - Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations préalablement définies et conduire le dialogue social - Superviser l'ensemble de la fonction ressources humaines (carrières, formation, retraites, congés et paie) - Assurer l'assistance juridique et le conseil technique auprès de Mme Le Maire et des élus - Préparer les conseils municipaux, réunions et assemblées diverses et assurer le suivi des décisions - Assistance et conseil aux élus Missions ou activités Participer aux conseils municipaux et, de façon exceptionnelle, à certaines commissions[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité du Responsable d'équipe, l'agent usines assure la maintenance et l'exploitation des usines sur l'ensemble du périmètre. Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles,[...]

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Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé en mécanique rapide, un Monteur pneumatique H/F pour entretenir et réparer les véhicules de ses clients. Mission en intérim longue durée - basée à Argenton sur Creuse - 36200. Dans le cadre de ses fonctions, le Monteur pneumatique H/F intervient sur les pneumatiques des véhicules poids lourds, agricoles, engins de génie civil ou encore de manutention, principalement chez les clients ou en dépannage extérieur. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir le client, réaliser le diagnostic du véhicule et proposer les prestations adaptées - Préparer le véhicule, les matériels et marchandises nécessaires lors des dépannages - Réaliser le montage, démontage, réparation et entretien des pneumatiques chez les clients, en dépannage extérieur ou en atelier - Assurer la gestion des documents d'intervention Le goût du travail manuel, l'aisance avec les travaux physiques et en extérieur ainsi qu'un permis B valide (nécessaire pour les déplacements et interventions extérieures) sont vos seuls prérequis. Une formation sera assurée en interne, mais une expérience[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association DAC 49 a été retenue pour être expérimentatrice d'un projet article 51 intitulé ADELE. Dans ce cadre, l'association recherche un infirmier coordinateur (H/F) du dispositif. Le projet ADELE s'inscrit dans un contexte où le rôle des aidants est devenu un enjeu majeur de santé publique. L'expérimentation ADELE propose une réponse organisationnelle et numérique innovante, initiée dès l'hôpital et centrée sur la dyade aidant/aidé, avec pour objectif de prévenir l'épuisement de l'aidant. Dans ce cadre, l'infirmier(e) est recruté(e) au titre de l'expérimentation article 51 ADELE au sein de l'association DAC 49. MISSIONS PRINCIAPLES L'infirmier coordinateur ADELE a pour missions principales de : - Prendre en charge et coordonner les dyades (aidant/aidé) inclues dans le dispositif - Assurer une transmission et traçabilité des actions menées tout au long du parcours des dyades - Contribuer au pilotage et à l'évaluation de l'expérimentation ACTIVITES PRINCIPALES Prendre en charge et coordonner les dyades (aidant/aidé) : - analyse la situation médico-psycho-sociale des dyades à partir des éléments transmis et des données sur l'application MyMonka. - élaboration[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Construction - BTP - TP

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre établissement Bourgogne-Ouest recherche un(e) Chef de chantier H/F pour son secteur de Nevers. En lien direct avec un Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité ainsi que des objectifs financiers. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l'ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d'avancement Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité Gérer les délais et les budgets alloués au chantier Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et assurer une communication[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Houplines, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre projet « Booster Inclusif » a pour objectif de renforcer les compétences et outils mis à disposition des professionnels et des familles qui entourent et accompagnent la transition des jeunes majeurs en situation de handicap sur le territoire des Flandres Intérieurs. Missions : En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de parcours d'insertion inclusifs. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Comprendre et analyser les besoins du terrain Vous prendrez le temps d'écouter et d'observer pour identifier les besoins des professionnels IME/ESAT, les ressources disponibles et les obstacles rencontrés. Votre analyse contribuera à construire une vision partagée et à orienter les actions du projet. Animer un réseau d'acteurs engagés Vous développerez et coordonnerez un réseau territorial (établissements, structures d'emploi, associations, familles.), en organisant et animant des temps d'échange et de travail collectif. Vous favoriserez la coopération et encouragerez une dynamique commune autour de l'inclusion. Créer et partager des outils utiles au quotidien Avec les professionnels et les familles,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Construction - BTP - TP

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre établissement du Haut-Rhin recherche un(e) Chef de chantier H/F. En lien direct avec un Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité ainsi que des objectifs financiers. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l'ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d'avancement Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité Gérer les délais et les budgets alloués au chantier Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et assurer une communication claire et régulière Veiller[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission En tant que consultant-e formateur-rice indépendant-e en développement RH, vous accompagnez les entreprises normandes (TPE, PME, ETI) dans la structuration et le développement de leurs pratiques RH, en lien direct avec les dirigeants, managers et responsables RH. Votre intervention est résolument opérationnelle, orientée solutions concrètes et déploiement terrain. Vous vous rendez sur le site client. Vos missions - Accompagnement RH (conseil & terrain) - Réaliser des diagnostics RH et organisationnels - Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leur stratégie RH - Mettre en œuvre des démarches GEPP (analyse des emplois, compétences, parcours) - Accompagner la montée en compétences des équipes et des managers - Mettre en œuvre des entretiens professionnels externalisés sur site,incluant : o Conduite des entretiens professionnels pour le compte des entreprises, o Analyse des parcours et des compétences, o Formalisation des comptes rendus et plans d'actions, - Conseiller les entreprises sur leurs pratiques RH (organisation, compétences, évolution des équipes) - Accompagner les projets RH en lien avec la performance globale de l'entreprise Vos[...]

photo Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, expert des revêtements haut de gamme et produits spécialisés, nous recherchons un CHEF D'EQUIPE (H/F) en mission intérimaire. Le poste est basé à Gonfreville l'Orcher (76). Rattaché au service production, vous êtes le garant de l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnementales (HSE), ainsi que des procédures qualité au sein de votre atelier. Votre rôle est clé pour assurer le plan de fabrication des produits finis et intermédiaires, tout en optimisant les ressources (humaines et matérielles) et en respectant les délais. Vos Responsabilités Principales : - HSE : Assurer la conformité totale aux exigences HSE, réaliser des audits (5S, HSE), garantir le port des EPI et gérer les déchets (SSPL). - Qualité : Garantir la conformité des produits sortants, gérer l'identification et l'isolement des non-conformes, et participer aux réunions[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Secondigné-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à SECONDIGNE SUR BELLE (79), un Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée. Salaire à définir selon profil et expérience. Le Cariste a pour mission de conduire un engin de manutention dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement de colis, palettes, divers contenants, selon les règles[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Construction - BTP - TP

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre établissement Haute-Picardie recherche un Chef de chantier H/F pour son secteur de Ham. En lien direct avec un Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité ainsi que des objectifs financiers. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l'ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d'avancement Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité Gérer les délais et les budgets alloués au chantier Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et assurer une communication[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Construction - BTP - TP

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre établissement d'Amiens (160 collaborateurs) recherche un Chef de chantier H/F. En lien direct avec un Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité ainsi que des objectifs financiers. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l'ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d'avancement Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité Gérer les délais et les budgets alloués au chantier Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et assurer une communication claire[...]

photo Responsable d'agence de placement

Responsable d'agence de placement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l'ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co-créer de l'emploi durable. Nous recrutons un(e) Directeur(-trice) d'agence en CDI à Amiens. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l'équipe de Bérangère pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Vous êtes la ou le chef(fe) d'orchestre de l'activité et du développement de l'agence d'Amiens. Sous la responsabilité de notre Déléguée Territoriale, vous aurez à assurer les missions suivantes: Commercial : Définir le plan d'action commercial de l'agence Fixer les objectifs de vos équipes en termes de recrutement de fidélisation des adhérents et de développement des parts de marchés existantes Proposer l'ensemble des services développés par ALLIANCE EMPLOI et[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! Poste à pourvoir début 2026. H/F Orthophoniste Temps partiel 0.50 ETP - CDI UEM Albi (81) MISSIONS - Réaliser des bilans orthophoniques ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant dans le cadre de la procédure en vigueurs ; - Elaborer des projets d'intervention thérapeutiques, individuels ou de groupe ; - Réaliser des interventions orthophoniques individuelles ou collectives, seul ou en pluridisciplinarité ; - Accompagner la famille et les professionnels dans la mise en œuvre des moyens augmentatifs de communication ; - Contribuer aux dispositifs d'aide aux aidants mis en œuvre au sein de l'UG de Florentin ; - Contribuer aux actions d'appuis ressource à destination des entourages des enfants. - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles PROFIL - Certificat de Capacité d'Orthophoniste ; - Expérience significative dans le domaine du handicap, une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ; - Connaissances et compétences en dysphagie et trouble de l'oralité - Compétences et expériences dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA ; - Compétences[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! Poste à pourvoir début 2026. H/F Orthophoniste Temps partiel 0.50 ETP - CDI SESSAD Gaillac (81) MISSIONS - Réaliser des bilans orthophoniques ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant dans le cadre de la procédure en vigueurs ; - Elaborer des projets d'intervention thérapeutiques, individuels ou de groupe ; - Réaliser des interventions orthophoniques individuelles ou collectives, seul ou en pluridisciplinarité ; - Accompagner la famille et les professionnels dans la mise en œuvre des moyens augmentatifs de communication ; - Contribuer aux dispositifs d'aide aux aidants mis en œuvre au sein de l'UG de Florentin ; - Contribuer aux actions d'appuis ressource à destination des entourages des enfants. - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles PROFIL - Certificat de Capacité d'Orthophoniste ; - Expérience significative dans le domaine du handicap, une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ; - Connaissances et compétences en dysphagie et trouble de l'oralité - Compétences et expériences dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA ; - Compétences[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! Poste à pourvoir début 2026. H/F Orthophoniste Temps partiel 0.20 ETP - CDI SESSAD IP Albi (81) MISSIONS - Réaliser des bilans orthophoniques ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant dans le cadre de la procédure en vigueurs ; - Elaborer des projets d'intervention thérapeutiques, individuels ou de groupe ; - Réaliser des interventions orthophoniques individuelles ou collectives, seul ou en pluridisciplinarité ; - Accompagner la famille et les professionnels dans la mise en œuvre des moyens augmentatifs de communication ; - Contribuer aux dispositifs d'aide aux aidants mis en œuvre au sein de l'UG de Florentin ; - Contribuer aux actions d'appuis ressource à destination des entourages des enfants. - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles PROFIL - Certificat de Capacité d'Orthophoniste ; - Expérience significative dans le domaine du handicap, une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ; - Connaissances et compétences en dysphagie et trouble de l'oralité - Compétences et expériences dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA ; - Compétences[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AGAPEI recrute ! Poste à pourvoir début 2026. H/F Orthophoniste Temps partiel 0.80 ETP - CDI SESSAD Albi (81) MISSIONS - Réaliser des bilans orthophoniques ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant dans le cadre de la procédure en vigueurs ; - Elaborer des projets d'intervention thérapeutiques, individuels ou de groupe ; - Réaliser des interventions orthophoniques individuelles ou collectives, seul ou en pluridisciplinarité ; - Accompagner la famille et les professionnels dans la mise en œuvre des moyens augmentatifs de communication ; - Contribuer aux dispositifs d'aide aux aidants mis en œuvre au sein de l'UG de Florentin ; - Contribuer aux actions d'appuis ressource à destination des entourages des enfants. - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles PROFIL - Certificat de Capacité d'Orthophoniste ; - Expérience significative dans le domaine du handicap, une bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ; - Connaissances et compétences en dysphagie et trouble de l'oralité - Compétences et expériences dans l'accompagnement de personnes porteuses de TSA ; - Compétences[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sens. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Construction - BTP - TP

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre établissement Bourgogne-Ouest recherche un(e) Chef de chantier H/F pour son secteur de Sens. En lien direct avec un Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle clé dans la supervision et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en veillant à leur bon déroulement et en assurant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité ainsi que des objectifs financiers. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les équipes sur le chantier, en veillant à ce que chaque membre dispose des ressources nécessaires pour mener à bien ses missions Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, accompagner l'ensemble de votre équipe dans leur montée en compétences Préparer le chantier : planification des ressources, commande de matériel, implantations, signalisation et traçages Faire les plannings, répartir les tâches quotidiennes et donner les objectifs d'avancement Assurer le suivi des travaux et la conformité avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité Gérer les délais et les budgets alloués au chantier Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants.) et assurer une communication[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Villars-les-Dombes, 14, Ain, Normandie

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Vous avez une formation en Gestion/Administration/RH , ainsi que des connaissances en Droit du Travail. Rejoignez l'équipe de gestion et découvrez tous les secrets de l'administration du personnel chez McDonald's. Vos missions : -Etre l'interlocuteur des salariés sur différents sujets RH -Constituer des dossiers du personnel (DPAE, Contrat de travail, avenants.) -Suivre les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise après arrêt -Suivre la durée du travail; des pointages ; des absences -Gérer les accidents du travail -Suivre la discipline -Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux -Etablir et envoyer des éléments de paie et de solde de tout compte -Suivre les affichages obligatoires -Rédiger des notes/notes de services Participation aux tâches opérationnelles en période de pointe et en fonction des besoins (sur le terrain de 12h à 13h par exemple)

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Acteur majeur de la " Restauration ", nous sommes présents dans plus de 250 hôpitaux et cliniques sur toute la France et nos points de vente regroupent principalement des activités de restauration rapide (sandwiches, salades, desserts, pâtisseries...), une offre de snacking salé et sucré mais également une sélection de livres, cadeaux (papeterie, jouets, accessoires de mode...), produits d'hygiène et de beauté. Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux patients ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein du Relais H Café - Centre Hospitalier Robert Bisson à Lisieux (14). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : - Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. - Animez les politiques de qualité et d'accueil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Positivement impliquée dans son département la CCI du Cantal vous propose de participer à l'attractivité du territoire ! Envie de bénéficier d'une qualité de vie incomparable ? Venez rejoindre nos équipes motivées ! Nous vous attendons ! Que ferez-vous ? En tant qu'Assistant Commercial, vous êtes rattaché au Directeur du Pôle Emploi/Formation, et vous rejoignez une équipe de 15 collaborateurs au sein du Pôle. En lien étroit avec le conseiller formation THD, vous jouez un rôle clé dans le recrutement des candidats et sa qualité. Vous concourez également à la promotion des actions de formation et au déploiement opérationnel des actions de sourcing et d'information auprès des publics et prescripteurs. Plus généralement, vous contribuez à la visibilité et à l'attractivité de l'offre de formation du Campus et participez à l'amélioration continue des processus de recrutement et de sourcing. Missions Principales : Vous réalisez le sourcing des candidats pour les actions de formation : diffusion des offres de formation sur les canaux adaptés, analyse des CV et préqualifications téléphoniques des candidats. Vous conduisez les entretiens individuels de positionnement, rédigez[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise MATTERA GROUPE est un groupe immobilier indépendant basé à Valence (Drôme), reconnu pour son savoir-faire et sa solidité depuis plus de 20 ans. Acteur de référence sur son territoire, le groupe a déjà construit plus de 1 700 logements et poursuit un développement maîtrisé et ambitieux. Spécialiste de la promotion immobilière, MATTERA GROUPE est également exploitant de résidences gérées et agence immobilière, ce qui lui permet d'avoir une vision globale et opérationnelle des projets, de leur conception à leur exploitation. Dans le cadre du renforcement de son organisation, MATTERA GROUPE recrute un(e) assistant(e) de direction pour épauler le Secrétaire Général dans ses missions quotidiennes. ________________________________________ Intitulé du poste Assistant(e) de direction - Comptabilité & Ressources Humaines Localisation Valence (26) Type de contrat CDD de 6 mois pour accroissement d'activité, avec possibilité d'évolution vers un CDI Rattachement hiérarchique Secrétaire Général ________________________________________ Fiche de poste Missions principales Véritable bras droit du Secrétaire Général, vous jouez un rôle central dans la coordination[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Dans un contexte de développement de nouvelles activités de l'association (recyclerie textile et matériaux), vous exercerez en tant qu'assistant(e) de gestion administrative, comptable, ressources humaines et projet et accompagnerez l'évolution de la structure. Sous l'autorité et le management de la directrice, en lien avec les autres salariés et en concertation avec l'équipe des bénévoles, vos missions seront les suivantes : RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des plannings, suivi des grilles horaires. - Préparation des salaires. - Participation aux procédures de recrutement et d'embauche. - Gestion administrative et suivi du plan de formation, et des entrées et sorties du personnel. GESTION/ADMINISTRATION : - Secrétariat : suivi des contrats et conventions en cours, reporting / facturation éco-organismes, études marchés sur achats à venir, demande de devis, rédaction courriers/mails/compte-rendus, classement documents administratifs, facturation paiements différés. - Comptabilité : gestion des facturations (tri, archivage), saisie des écritures, suivi de la gestion comptable (respect des échéances, lien avec le cabinet comptable et la direction). - Tenue du standard téléphonique. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la cadre Comptable et RH, vos missions sont les suivantes : - Administrer les dossiers individuels des salarié(e)s - Réaliser les contrats de travail et avenants (CDI, CDD) - Traiter les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaire - Gérer les congés et récupérations horaires - Gestion administrative des formations - Réaliser une veille en matière de droit du travail et RH Profil recherché : Bac +2 en RH ou droit du travail Première expérience sur un poste généraliste en RH Connaissance du secteur social appréciée Rémunération selon grille CCN 66. Prise de poste dès que possible.

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Microcrèche Enfantill'Âge de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph recherche sa/ son future Référente Technique. Type de contrat :CDI - Temps plein Lieu : 18 bis place du Champ de Foire - 36240 Écueillé Salaire :Selon convention collective et ancienneté Date de prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous serez garante de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d'encadrement et d'accompagnement des enfants. 1. Management et ressources humaines - Recrutement et intégration des professionnels. - Gestion des plannings et des heures supplémentaires. - Animation des réunions d'équipe et supervision des entretiens individuels. - Accueil et suivi des stagiaires. 2. Communication et coordination - Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction. - Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion). 3. Accueil des familles - Optimisation de l'occupation de la crèche et gestion des demandes d'accueil occasionnel. -[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

SYNERGIE CARE recherche pour le compte d'un établissement public médico-social situé à Pérassay, un(e) infirmier(ère) en CDD temps plein dès septembre. Dans le cadre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'établissement accueille 10 résidents au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé et 32 résidents au sein du Foyer d'Accueil Occupationnel. Le service infirmier est géré par 2 IDE. Horaires de travail : 8H-15H30 ou 12H30-20H lors de la visite hebdomadaire du médecine Un weekend est travaillé sur deux.Vous contriburez activement aux missions suivantes : Garantir un accueil bienveillant et une prise en charge adaptée du public. Identifier les besoins des résidents. Evaluer l'autonomie des résidents et des capacités ressources. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en encourageant leur autonomie autant que possible. Participer à l'organisation et/ou réalisation des activités spécifiques. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets individualisés des résidents. Développer et/ou stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Grenoble. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Nantes Description du poste : Dans le[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Candé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche, pour son EHPAD de Candé (49), un infirmier coordonnateur (H/F) à 100 % dès que possible, pour 2 mois renouvelables. Pôle territorial de proximité et médico-social, site de Candé La résidence Saint Jean est située à Candé à 25 km du CH d'Ancenis. L'EHPAD comprend 101 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, une UPAD de 10 places, et un accueil de jour de 6 places. Mission générale : Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé assure la responsabilité de l'encadrement des professionnels et de l'organisation des soins de l'UPAD /Accueil de jour. Elle assure des missions de gestion des ressources humaines sur le périmètre de l'EHPAD. L'infirmière coordinatrice de l'EHPAD exerce dans différents domaines d'activités Missions permanentes en autonomie mais sous la responsabilité du cadre de l'EHPAD : 1. Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux accompagnements des résidents en UPAD et usagers de l'accueil de jour Accueil du résident et de ses proches UPAD et ACJ Coordination du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) des résidents 2. Gère[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite. Et[...]

photo Directeur / Directrice technique en informatique

Directeur / Directrice technique en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste En[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Matériel Médical

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction, l’Assistant(e) polyvalent(e) interviendra sur des missions variées, alliant accueil, administration, ressources humaines et gestion des infrastructures. Accueil et services généraux - Assurer l’accueil physique des visiteurs - Gérer la réception, le tri et le traitement du courrier entrant et sortant Administration des ventes - Saisir les bons de préparation des commandes clients - Assurer le suivi des expéditions et le contrôle des transports Ressources humaines - Participer à la gestion de l’infrastructure administrative RH - Assurer l’archivage et la mise à jour des documents administratifs du personnel - Organiser et suivre les visites médicales des collaborateurs Infrastructures et parc de véhicules - Assurer la gestion du bâtiment (suivi des équipements : extincteurs, climatisation, etc.) - Coordonner les interventions avec les prestataires et entreprises spécialisées - Suivre les opérations d’entretien périodique - Saisir et suivre les contraventions liées aux véhicules - Gérer les tâches administratives relatives au parc automobile Divers - Saisir les fiches de collecte liées à l’activité clinique dans le logiciel dédié -[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Carmaux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle DITEP/SESSAD DI 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médicosociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du SESSAD, du semi-internat et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche et l'étendre à d'autres types de handicap, deux équipes mobiles d'appui à la scolarité (EMASCO) sont créées depuis la rentrée de septembre 2022 : l'une au nord du département de Vaucluse (Orange/Bollène/Valréas), l'autre au sud (Cavaillon/Pertuis/Apt), en complément des deux EMASCO existantes, déjà gérées par des partenaires. Nous recherchons un éducateur spécialisé pour le secteur de Bollène. Il va s'agir à partir : - De l'expertise des différents partenaires engagés à soutenir les EMASCO, - De la mutualisation des ressources pour répondre à la pluralité des situations rencontrées, - Du renforcement de la coopération, de l'articulation avec l'Education Nationale. D'identifier les situations[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : La commune de Mortagne sur Sèvre gère en direct 3 restaurants scolaires (450 repas quotidiens en moyenne) sur trois sites, pour les écoles communales privées et publiques ainsi que pour les services municipaux d'accueil enfance et jeunesse. Livrés en liaison froide par un prestataire extérieur, les 3 services assurent la préparation finale des repas, l'accompagnement des enfants sur l'ensemble du temps de pause méridienne (trajets, prise des repas, récréation, ) et l'entretien des locaux. Sous la responsabilité du responsable du service restauration scolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps méridien. DETAIL DES MISSIONS : Au sein de l'équipe du restaurant scolaire du centre-ville de Mortagne sur sèvre , ou de St Hilaire de Mortagne, vous assurez : - L'accompagnement sécurisé des enfants sur le trajet école / restaurant scolaire (aller et retour), - Leur accompagnement à la prise des repas, - La surveillance sur la cour, avant la reprise de la classe. PROFIL RECHERCHE : - Pas de qualification requise - Maitrise des règles de base d'hygiène - Connaissance des techniques d'entretien des locaux - Aptitude[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire de site sur le Lycée de Magnac-Laval (poste à 70% - CDD 1 mois renouvelable Le gestionnaire de site coordonne la vie administrative, juridique et financière du site; il organises les services, gère les ressources humaines et veille au suivi des travaux de maintenance et d'amélioration du cadre de vie. Gestion des ressources humaines Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d'hébergement Organiser les services administratifs et le travail des agents techniques Veiller à la mise à jour et à l'application des règles applicables aux agents Suivre et faire suivre les dossiers administratifs des agents Coordonner les informations liées à la situation et au travail des agents Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs Conduire les entretiens d'évaluation et faire vivre les outils d'organisation et de gestion du personnel Gestion logistique Faciliter le fonctionnement des services techniques Participer à la définition des priorités de la maintenance et de l'entretien du patrimoine Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques Organiser l'accueil du public Comptabilité Saisie des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès mars 2026. Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation ES (ou ME), CESF, ASS ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la Direction, vos missions porteront sur les points suivants : Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives et individuelles pour l'épanouissement des jeunes issus des territoires de l'Oyapock et du Maroni sur le littoral. Il s'agit d'assurer une présence bienveillante, de soutenir les jeunes dans leurs projets, dans leur capacité à faire leurs propres choix et de développer leur faculté d'agir. Mise en œuvre d'actions collectives - Développement de projets culturels, sportifs, artistiques et de loisirs avec les jeunes - Accompagnement à l'animation de la dynamique de groupe et à l'organisation de la vie quotidienne sur le littoral - Animation des cercles Jeunes, Familles et bénévoles - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche - Ateliers sensibilisation et conscientisation des communautés (enjeux et problématiques) - Concerter et mobiliser les ressources - Appuyer l'action collective - Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques avec une approche d'éducation populaire Accompagnement individuel - Accompagnement des jeunes de l'Intérieur scolarisés sur le littoral dans[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes avec un handicap. L'établissement dispose de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie social. Les activités de l'ESAT sont le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l'entretien d'espaces verts et la restauration collective. L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement. En prévision d'un départ à la retraite, l'établissement de l'Arche Les Sapins recherche son ou sa futur(e) responsable des ressources humaines. Missions En étroite collaboration avec la Directrice et avec l'appui d'une assistante, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l'équilibre de la communauté[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenuesen support du / de la Directeur.trice ;Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Florentin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie basé à Saint Florentin recherche son futur Gestionnaire RH. Cette société met en avant des valeurs de technicité, proximité et engagement auprès de ses collaborateurs comme de ses clients.Rattaché au DRH, au sein d'un service de 3 personnes vous aurez pour missions : Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi de leurs intérimaires au quotidien (intégration, fin de mission, relevés des heures hebdomadaires, etc.). Suivi de l'absentéisme (arrêts de travail, ouverture et gestion des dossiers de prévoyance, etc). Aide à la réalisation de la paie mensuelle : recueil et saisie des éléments variables de paie. Assurer le suivi et la mise à jour du logiciel de GTA. Suivi des heures de délégation. Mise à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité (absentéisme, effectifs, etc.). Participation au recrutement (tri des candidatures, réalisation des pré-entretiens). Suivi et planification des visites médicales avec la médecine du travail, suivi des dossiers MP et RQTH. Prendre en charge le suivi des entretiens professionnels et faire le[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour un remplacement à temps partiel 24h/semaine avec opportunité d'évoluer durablement vers un temps plein. Horaires de 9h à 15h avec télétravail possible le mercredi. Premier niveau d'encadrement dans les services à la personne, la responsable de secteur a un rôle de coordinateur entre l'intervenant à domicilie et le bénéficiaire. Elle assure la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant, un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, il est l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur.Elle prospecte et participe activement au développement du chiffre d'affaires.Management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. : évaluation/réévaluation, gestion de l'attribution des missions, gestion des plannings et de la qualité du service rendu. - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer les besoins des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AEFH Le Petit Cormier recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à compter du 2 mars 2026. MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Etre force de proposition afin d'établir des outils de communication pour faire connaître et reconnaître le Petit Cormier à l'extérieur. - S'inscrire dans un réseau en partenariat qui lui permette de réinterroger ses pratiques professionnelles mais aussi d'engager l'institution des un dispositif plus large. - Etre un point d'aiguillon en ce qui concerne des thématiques qui traversent l'institution en se référant à son Code de déontologie : maltraitance institutionnelle, prise en compte dans les projets des résidents et/ou personnes accueillies. - Nourrir au sein de l'institution une vision globale qui ne fasse pas l'économie d'une volonté de transversalité entre les services. FONCTION AUPRES DES RESIDENTS ET/OU PERSONNES ACCUEILLIES - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a priori la faisabilité d'une admission. - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a postiori la faisabilité d'une orientation. - Etre en amont et en[...]

Ressources supplémentaires